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我院开展“领导班子成员请职工喝下午茶”活动

发布时间:2019/11/30 9:32:31 浏览次数:288次 

本网讯段桂洪/文 弥庆宇/图为贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,真正深入基层,倾听群众呼声,充分理解和关注职工的工作、学习和生活,想职工之所想,急职工之所急,切实提升为职工服务的能力和水平,我院决定开展“领导班子成员请职工喝下午茶”活动。

11月29日下午两点,首期“领导班子成员请职工喝下午茶”活动在规培楼六楼会议室开展。首期活动由党委书记赵国安发出邀请,24名不同岗位的职工代表参加。党委副书记陈颂坡、副院长寇全强参加了首期活动。党办、院办、人力资源部、改革办、医务科、护理部、后勤管理科、医疗事业发展部等相关职能部门负责人列席活动。

活动由陈颂坡主持。他首先介绍了活动开展的背景意义,并指出活动将紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一鲜明主题,广泛听取职工的意见和建议,主动请职工来监督和评判,奔着问题去、盯着问题改,着力解决职工最关注最直接最现实的问题,用职工的归属感、获得感和自豪感来检验主题教育成效。原则上活动每周开展一次,由领导班子成员发出邀请,以党支部为单位推荐人员参加,共话医院发展。

由内科、外科、医技、机关、学生总支推荐的24名职工代表,分别来自临床、医技、行政、窗口服务等不同岗位,包含博士、硕士、本科等不同学历,且来院参加工作年限最长34年最短2年。在轻松愉悦的下午茶氛围中,24名职工代表就工作、生活中遇到的问题,逐一与赵国安进行了汇报和交流。

首期“领导班子成员请职工喝下午茶”活动现场时而爆发出欢笑声,时而进行激烈的讨论。活动持续两个小时,共征集、讨论了50个问题,问题涵盖科室发展、文化建设、学科建设、人才引进、医疗设备、生活保障等各个方面。

最后,赵国安对首期活动进行了肯定,他说很开心和首批职工代表喝喝茶聊聊医院发展,也感谢大家的肺腑之言。同时,他指出,“领导班子成员请职工喝下午茶”活动不仅是我院“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的一项亮点,更是一项“暖心”工程。针对活动中征集到的问题,职能部门负责人要详细记录,并保证项项有落实有反馈,真正形成职工提要求、职能部门负责管的工作机制。他真诚希望每一名职工都能以主人翁的态度来热爱工作、热爱医院,共同为医院的发展献计献策,携手推进医院高质量发展。

(编辑 张檬羽)



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